【厚別区大谷地でオフィスワーク!安定企業で安心の長期勤務◎】<パート>PCの入力や書類整理等の一般事務員募集(SP0867)

未経験から働ける!東西線大谷地駅より徒歩7分♪

シフトの希望も取りやすいのが魅力!

2024年5月6日更新

<パートですが、賞与も貰えてやりがいも◎>

年に二回の嬉しい賞与があり、大谷地駅から徒歩7分と通勤も便利◎

駅周辺にはスーパーなどの商業施設もあり、お仕事帰り夕飯の材料の買い出しもできちゃいますよ!

お車が無くても通勤出来ます♪

もちろんお車通勤もOK!しかも駐車場は無料です♪

シフトの希望も取りやすいのが魅力!

こだわりポイント
<オンオフのメリハリもしっかり!安心の職場で長く働けます♪>

・女性もたくさんご活躍されており、家庭の用事や子育てでの急なお休み、遅刻早退も相談しやすい雰囲気があって、安心出来ます。
・駅からも通いやすく、お車が無くても通勤出来ます◎
・もちろんお車通勤もOK!しかも駐車場は無料です♪
・お客様、ご利用者様の前に出ることは無い、いわゆる裏方サポートさんとなります。
是非ご応募をお待ちしております☆

募集要項
就業開始日 随時
※その他、「なるべく早めに働きたい」「1カ月後から働きたい」等ご希望をご相談ください。
雇用形態 パート
給与
  • 【時給】970円~(交通費別途支給有り)
待遇 交通費支給有り(定期代 規定有り)
ミニ賞与有り(年二回)
昇給有り
社保完備
車通勤可(駐車場無料)
制服貸与
社員割引有
有給休暇制度有
職種 ガス会社で日祝休みの一般事務
仕事内容 ガス会社のオフィス内にて、一般的な事務業務をお願いします。
■具体的には・・
・ExcelやWordでの決められた書式への入力作業
(テンキーが打てれば大丈夫です!)
・電話やFAXの簡単なご対応
・請求書類の発行
・書類の印刷
・ファイルの整理
・オフィス内事務用品の発注等

未経験大歓迎です!
また、ご家庭との両立もしやすいよう工夫しております。
出来ることから少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。
求める人材 未経験大歓迎
主婦(夫)歓迎
オフィスワーク、デスクワークをお探しの方
ブランクOK
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
休日・休暇 日曜・祝日・他月2~3日
土曜出勤もシフトによりございますが、例えばお子様の行事都合、その他私都合等でお休みを事前申請、ご相談頂けます。
※本求人は、お仕事紹介を行っている株式会社サプルによるご紹介求人となります

ご応募いただきました後は、サプルより別途ご案内を差し上げます。

所在地アクセス
勤務地 北海道札幌市厚別区大谷地東5丁目
アクセス 地下鉄東西線大谷地駅より徒歩7分
車通勤OK
企業情報
企業名 札幌ガス株式会社
応募方法
応募方法 お電話または下記エントリーフォームよりご応募ください!
応募受付後の連絡 tel:0120-375-326 (採用担当)mail:jobcone_info@supple.co.jp
選考プロセス 書類選考⇒面接⇒内定
コンサルタントから一言 当サイトは転職支援サービスです。お気軽にご相談ください。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」
など様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も支援しておりますのでお気軽にご相談ください!
ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、アルパ、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人もご紹介できます。コールセンター業務(受電・発信)、事務(経理・データ入力等)等々、北海道でのお仕事探しの活動を全力で応援致します!
簡単20秒登録!
お仕事へのご応募、またはご相談は、

以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【厚別区大谷地でオフィスワーク!安定企業で安心の長期勤務◎】<パート>PCの入力や書類整理等の一般事務員募集(SP0867)
職種
ガス会社で日祝休みの一般事務
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
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  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  • 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  • ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • 法令により開示または提供が許容されている場合

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