【埼玉県久喜市】創業91年の老舗企業!電話対応や受付、営業のアシスタント等の事務!(SP1304)(ID:SNT)

創業91年の企業なので安定した基盤があります◎
2024年12月24日更新

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◎PCの基本操作が出来ればOK◎

電話対応や受付などの事務業務!

事務デビューにオススメです◎

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こだわりポイント
お仕事内容

一般的な事務業務をお願い致します!

 

・電話応対・受付(お客様応対)

・営業のアシスタント(営業が不在時の事務処理や材料発注等)

・雑務

などなど・・・

会社について
  • 1933年の創業以来91年、銅市金属工業は金属屋根・雨樋の設計から製造・販売・施工までを一貫体制で行う総合メーカーとして、高品質な製品と技術でお客様に貢献してまいりました。
    さらに、他社に先駆け35年ほど前から「子供たちの未来への贈り物」を合言葉に21世紀を担う屋根として太陽光発電事業にも取り組み、蓄電池をはじめとするエネルギー関連事業にも積極的に展開しております。今後も2050年カーボンニュートラル(温室効果ガス排出の実質ゼロ)社会の実現が企業の使命として邁進する覚悟です。

  • 当社は社是として、「いい会社をつくりましょう」を掲げています。社員一人一人が自覚・責任・情熱・誇りを持ち困難な状況にあっても仲間を信頼し協力し合いながら、地域を愛し、地域に愛される企業を目指して社会に貢献し続けてまいります。

  • ■事業内容
    1. 屋根工事及び板金錺工事
    2. 産業用・住宅用太陽光発電システムの販売・施工
    3. 蓄電池システムの販売・施工
    4. 金属屋根材の成型
    5. ドローンによる点検・空撮・計測
    6. 建築用銅製品の製造・販売

募集要項
就業開始日 応相談
雇用形態 正社員
※3ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)
給与
  • 【月給】200,000円~300,000円(※交通費別途支給有り)
昇給あり(前年度実績 あり)
待遇 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【退職金】無
【その他】
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等)
自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有

【諸手当】
・交通費支給(月3万円まで)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
職種 埼玉大手総合メーカーにて一般事務
求める人材 【必須条件】
パソコンの基本操作(ワード、エクセル等)が可能
普通自動車運転免許 必須
勤務時間 8:00~17:20
休日・休暇 週休二日制
日、祝日、第1、2、3土曜日休み
年末年始、下記休暇、その他会社カレンダーによる

育児休業取得実績あり
※本求人は、お仕事紹介を行っている株式会社サプルによるご紹介求人となります

ご応募いただきました後は、サプルより別途ご案内を差し上げます。

所在地アクセス
勤務地 埼玉県久喜市葛梅2-12-14
アクセス マイカー通勤可
駐車場あり
企業情報
企業名 銅市金属工業株式会社
応募方法
応募方法 お電話または下記エントリーフォームよりご応募ください!
応募受付後の連絡 tel:0120-375-326 (採用担当)mail:jobcone_info@supple.co.jp
選考プロセス 書類選考

面接
※複数回ある可能性もございます

内定
コンサルタントから一言 当サイトは、転職支援サービスにつき、ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。

またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。

「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」

など様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も支援しておりますのでお気軽にご相談ください!

ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、アルパ、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも

掲載されていない求人もご紹介できます。コールセンター業務(受電・発信)、事務(経理・データ入力等)等々、

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求人名
【埼玉県久喜市】創業91年の老舗企業!電話対応や受付、営業のアシスタント等の事務!(SP1304)(ID:SNT)
職種
埼玉大手総合メーカーにて一般事務
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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