【札幌市東区・白石区・厚別区】盛り沢山な福利厚生で安心・安定で働ける環境◎介護職員さん大募集♪

福利厚生×スキルアップ一挙両得の環境◎介護経験を活かしてお仕事しませんか?

あなたのスキル・経験を

充実環境で活かしてみませんか?

2024年5月27日更新

<< 福利厚生も充実♪

働きながら学べる◎ >>

札幌市の東区・白石区・厚別区の3つのうちから

正社員・パートのどちらかで選んでいただけます♪

旅行宿泊費補助や親睦会など盛りだくさんな福利厚生^^

月に9日のお休みも確保でき、働きやすさには自信ありです◎

働きながら学べる環境で、資格取得も応援します☆彡

ぜひご応募お待ちしています!

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こだわりポイント
福利厚生が充実◎ゆとりをもって勤務できるよう配慮された環境です♪

 

旅行宿泊費補助や親睦会など、楽しいことも盛りだくさんな福利厚生が揃っています♪ また、ゆとりを持って

勤務できるよう、月に9日のお休みも確保◎ ご自身の暮らしや、ご家庭との兼ね合い調整しやすい体制でお待ちしております♪

働きやすさに配慮した環境と待遇でお仕事してみませんか?^^

資格取得費支援制度もありスキルアップのできる環境です!

資格取得費支援制度があり、働きながらスキルを獲得できるノウハウも整っています! しかも!資格取得後は資格手当も出ますので、

モチベーションも上がりますよ! 働きながら学べるので、正社員を目指す方やスキルアップを目指されている方には、

ぴったりの環境ですよ♪ 自分に合った働き方を選べるので、正社員・パート、あなたの好きな方を選んでくださいね♪

ぜひご応募お待ちしています!^^

☆LINE友だち追加で他にもオシゴト情報お届けします☆

急募や非公開案件も随時配信させていただいております☆友だち追加お待ちしております♪

募集要項
就業開始日 採用が決定次第〆切りますので早めのご応募を!
募集人数 10名◎
雇用形態 正社員またはパートさん♪
給与
  • 【月給】150,000円~228,000円(正社員)
  • 【時給】835円~950円(パート)
正社員:資格手当・夜勤手当・交通費支給

パート:交通費支給
待遇 ・社保完備
・資格手当:3,000円~30,000円(正社員のみ)
・夜勤手当:5,000円(正社員のみ)
・育児/介護休制度
・退職金制度(1年以上※試用期間除く)
・交通費支給(※上限あり)
・マイカー通勤可(駐車場5000円/月)
・資格取得支援制度
・正社員登用制度
職種 福利厚生充実3業務同時募集介護業務
仕事内容 【グループホーム勤務】※東区、白石区
ご入居者様に対して8人を1ユニットとし、入浴・食事・排泄等の身体介助や掃除・洗濯等の生活援助のお手伝いをしていただきます。グループホーム内は、ひとり一人の尊厳を尊重し、自立して日常生活を営むことができるように家庭的な落ち着きのある雰囲気で運営しております。

【デイサービス勤務】※厚別区
サービス付き高齢者向け住宅内に併設されているデイサービスの介護業務となります。
ご利用者様は住宅入居者および、近隣の方がメインとなっております。
送迎車はハイエース、ワンボックスカーを準備しており、それらを使用しての送迎業務もございます。
(※社員は送迎業務必須となります。)

【訪問介護勤務】※白石区
有料老人ホームへの訪問介護業務となります。介護度は2.0前後のご利用者向けに入浴・食事・排泄等の身体介助や掃除・洗濯等の生活援助のお手伝いをしていただきます。
求める人材 正社員:介護福祉士、ホームヘルパー2級以上(介護経験1年以上)
パート:ホームヘルパー2級以上(未経験可)
※パート社員は入社6ヶ月経過より社員登用制度あり
※普通自動車運転免許あれば尚可
勤務時間 【グループホーム勤務】
正社員:①8:45-17:45 ②10:00-19:00 ③17:00-10:00(宿直)
パート:①8:45-17:45 ②10:00-19:00
※休憩1時間
※パート:1日8h勤務、土日祝いずれか出勤可、週3日以上~

【デイサービス勤務】
正社員:8:45-17:45
パート:8:45-17:45
※休憩1時間
※パート:1日6h~8h勤務、土日いずれか出勤可

【訪問介護業務】
正社員:①7:30-20:00の中で8h勤務、②16:30-9:30(宿直)
パート:7:30-20:00の中で8h勤務(早番、遅番のみでシフト固定可能)
※休憩1時間
※パート:1日8h勤務、土日祝いずれか出勤可
休日・休暇 4週9休(正社員の場合)
※パート勤務希望の場合は週3~の勤務となります。
所在地アクセス
勤務先 札幌市東区、白石区、厚別区
勤務地 北海道札幌市東区、白石区、厚別区
アクセス 勤務先による
企業情報
企業名 株式会社サプル
本社所在地 〒102-0072東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル5階
設立 1983年12月
従業員数 330名(2017年2月現在)
資本金 5,000万円
事業内容 総合アウトソーシングサービス
◎情報通信をはじめとする各種専門コールセンター
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記業務に関わるコンサルティングサービス
◎他関連サービス(技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー)

保育園運営
◎企業主導型保育園「サプルグリーンキッズ」
応募方法
応募方法 お電話または下記エントリーフォームよりご応募ください!
応募受付後の連絡 tel:0120-375-326 (採用担当)mail:jobcone_info@supple.co.jp
選考プロセス 登録⇒選考⇒内定♪
コンサルタントから一言 当求人ガイドは、転職支援サービスにつき、ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。
またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
お仕事内容としましては、コールセンター業務(受電・発信)、事務(経理・データ入力等)の求人を中心に、数多く揃えております。皆様のお仕事探しの活動を全力で応援致します!お気軽にご相談ください。
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【札幌市東区・白石区・厚別区】盛り沢山な福利厚生で安心・安定で働ける環境◎介護職員さん大募集♪
職種
福利厚生充実3業務同時募集介護業務
お名前
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生年月日
電話番号
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個人情報保護方針

jobコネクション北海道とは株式会社サプルが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社サプル(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  • 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  • 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  • ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  • 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
  • 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  • 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

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当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。
2.提供の手段又は方法
書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
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  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  • 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  • ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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