【札幌市中央区】研修中から時給1400円~昇給有◎「カード」に関するお問い合わせ受付★(ID:TOK)…
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時給1,400円~1,600円(交通費規定支給)
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【半導体の検査部品であるプローブカードの世界】
エンジニア経験3年以上の方は必見◎
ワークライフバランスばっちりの
!!半導体検査部品の開発業務!!
【トップクラスの企業で働きませんか?】
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プローブカードを構成する部品のうち、
スペーストランスフォーマー(ST)基板や
MEMSプロセスを用いたプローブなどの開発です。
<具体的には…>
・多層配線構造の高集積化/高機能化やプローブの高機能化に関わる材料やプロセス開発
・試作から量産展開、品質管理や生産性改善まで、一連のモノづくりに携わっていただきます
▼▼業務の魅力▼▼
プローブカードは半導体の良し悪しを判断するものであるため、
プローブカードなくして半導体はありえません。
特にMEMSプロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは
世の中の最先端半導体に使用されているので、
自身が関わった製品が半導体の進歩とともに
世の中に大きく貢献していることに
やりがいを感じることができます。
また、技術面では業務を通じて
専門分野以外の幅広い知識を身に着けることができるため、
エンジニアとして成長することができます。
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。
カンチレバータイプから垂直型、
そしてMEMS技術を用いたプローブカードを含め
カスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、
コンタクトソリューションを提供しています。
また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、
同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、
一層強固なネットワークを構築していきます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
就業開始日 | 応相談 |
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募集人数 | 5人 |
雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり |
給与 |
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待遇 | 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)、育休・産休制度 ■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)、クリーンウェア貸与 <諸手当> 通勤手当、家族手当、住宅手当 ■通勤手当:上限50,000円/月 ■住宅手当:扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円 ■家族手当:配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円 ■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり <教育制度・資格補助補足> ■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。 ■人材育成制度あり |
職種 | 兵庫県/半導体検査部品開発職 |
求める人材 | ■必須条件 以下のいずれかに当てはまる方 ・めっきプロセス、ウェット(洗浄、エッチング)プロセスの経験者 ・半導体前工程やプリント基板等のプロセスおよびプロセス装置経験者 ■必要な経験年数 3年 |
勤務時間 | 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30~40h程度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(6~8日)、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇(初年度は入社日により変動/消化率高め)、ヘルスケア休暇、年休の計画付与(5日) |
勤務先 | 日本電子材料株式会社 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
アクセス | <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三田工場 住所:兵庫県三田市大原1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 本社(尼崎)と三田工場のどちらかの勤務になります。希望を考慮いたします。 |
企業名 | 株式会社サプル |
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本社所在地 | 〒102-0072東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル5階 |
設立 | 1983年12月 |
従業員数 | 330名(2017年2月現在) |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合アウトソーシングサービス ◎情報通信をはじめとする各種専門コールセンター ◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発 ◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発 上記業務に関わるコンサルティングサービス ◎他関連サービス(技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー) 保育園運営 ◎企業主導型保育園「サプルグリーンキッズ」 |
応募方法 | お電話または下記エントリーフォームよりご応募ください! |
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応募受付後の連絡 | tel:0120-375-326 (採用担当)mail:jobcone_info@supple.co.jp |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接 ※複数回ある可能性もございます ↓ 内定 |
コンサルタントから一言 | 当サイトは、転職支援サービスにつき、ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。 またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」 など様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も支援しておりますのでお気軽にご相談ください! ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、アルパ、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも 掲載されていない求人もご紹介できます。コールセンター業務(受電・発信)、事務(経理・データ入力等)等々、 札幌でのお仕事探しの活動を全力で応援致します!お気軽にご相談ください。 |
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績6.0ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。