【大阪府内津田/香里】定着率95%★未経験OK◎ワークライフバランスばっちりの店舗事務業務(SP0962)(ID:SNT)

未経験大歓迎◎定着率抜群の店舗事務業務♪
2024年2月26日更新

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【株式会社福屋ホールディングス】

未経験OKの”店舗事務業務”

正社員×充実の福利厚生×事務

定着率95%/産休育休取得実績100%

 

ワークライフバランスもばっちり!
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◆長く働きたい方にオススメ!
未経験から入社した先輩も多数活躍中です!
異業種からの入社でもしっかりサポート。
店舗でのチームワークも抜群で、

いつでも頼れる雰囲気です

 

実はお得な平日休み♪◆

休日は、火水休みの完全週休2日制

テーマパークや映画館などを、

混雑を避けて楽しめるだけでなく、

お得な平日割引を使えるメリットも!

年間休日115日&残業は原則ゼロ!!
生産性を高めて業務に取り組む

効率的なスタイルで、無理なく働けます!

 

こだわりポイント
<お仕事内容>

<定着率95%/産休育休取得実績100%>

受付対応やデータ入力、書類作成などの事務作業全般をお任せします!


具体的には…
◆店舗に来店されたお客様のお出迎え(受付)
◆電話対応
◆間取り図作成(簡単に作成できるツールがあります)
◆お店の装飾
◆サイト更新(ブログ更新のようなイメージです)
◆物件資料の作成
など
※各種作業にはフォーマットやシステムがあるので、簡単なPC入力やマウス操作ができれば大丈夫です!


社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、
約3週間の研修期間を用意しています。


ーー★自分のペースで働ける環境★ーー
お客様が来店されるのは、基本的に土曜日か日曜日。

そのため、平日は取引先や社内での電話対応がほとんどです。

日によっては、事務所でひとりになる時間もあります。

いつ、どの業務を進めるかも自由に決められるので、慣れれば本当に働きやすい職場です。

<未経験でも安心の研修制度>

【1】座学研修(2日間/大阪本社)
業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます
   ▼
【2】店舗研修(約3週間)
研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます
   ▼
【3】勤務スタート
業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート!

※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。
詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。

<1日の流れ(例)>

【9:45】ほとんどの社員が始業の15分前くらいに出勤
【11:00】メール処理、整理、来客予約の確認
【13:00】ランチ(電話番がいるように営業と協力して休憩を取っています)
【14:00】来客対応など
【16:00】営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成
【18:00】退社。ほとんど残業はありません♪

 

未経験から入社した先輩も多数活躍中です!
研修制度も豊富で、異業種からの入社でもしっかりサポート。
店舗でのチームワークも抜群で、いつでも頼れる雰囲気です。

 

<中途入社者の前職情報>
保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。
異業種、異職種の方が多数活躍中!

 

<チーム組織構成>
FUKUYAグループは20代~60代までの幅広い年代の社員が活躍しています。

事務職の男女比率は女性100%です。

募集要項
就業開始日 応相談
募集人数 1人
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間有
※試用期間中は資格手当付与なし
給与
  • 【月給】175,000円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により支給します
※残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回(支給額は1回につき、基本給の2カ月分)
■昇給:年1回(4月/評価制度により、月給2,000円~1万円昇格)

<月収例>
宅建所有者:19万5,000円~
宅建未所有者:17万5,000円~
待遇 <社会保険完備>
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度

【諸手当】
・制服貸与
・通勤手当
・宅建(宅地建物取引士)資格手当(月2万円)
・成績優秀者表彰制度
・キャンペーン表彰制度
・リロクラブ加入
・法人会員制リゾートトラスト
・結婚祝い金
・出産祝い金
職種 大阪津田や香里での店舗にて事務業務
求める人材 ■基本的なPCスキル(文字入力程度)をお持ちの方
※高卒以上。ブランクは問いません!
★事務経験はもちろん、接客や販売のお仕事を経験された方が活躍しています。
勤務時間 10:00~18:00
(所定労働時間:7時間、休憩:60分)

<残業ほぼなし>
◆19時以降の残業は申請が必要
……
全社を挙げて健全な職場づくりに努めているからこそ、深夜残業も早朝出勤も、基本的にありません。
生産性を高めて業務に取り組む効率的なスタイルで、無理なく働けます。
残業は平均して月10時間以内と業界では異例の少なさ!
転職して家族との時間が増えた…なんて社員も多数!プライベートな時間を毎日しっかり確保できます。
休日・休暇 ★年間休日日数115日
(+5日間の有休休暇取得必須)

◆完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※事前申告で自由に取得可能
◆年末年始休暇(9日前後)
◆GW休暇
◆夏季休暇慶弔休暇
◆有給休暇(5日間の有給休暇取得必須)
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆特別休暇
※本求人は、お仕事紹介を行っている株式会社サプルによるご紹介求人となります

ご応募いただきました後は、サプルより別途ご案内を差し上げます。

所在地アクセス
勤務地 大阪府
アクセス 【津田店】
大阪府枚方市津田西町3丁目18番2号
アクセス:JR学研都市線【片町線】 「津田」駅徒歩5分

【香里店】
大阪府寝屋川市香里南之町20番20号 グランフィール香里園401号室
アクセス:京阪本線香里園駅より徒歩1分
企業情報
企業名 株式会社福屋ホールディングス
応募方法
応募方法 お電話または下記エントリーフォームよりご応募ください!
応募受付後の連絡 tel:0120-375-326 (採用担当)
mail:jobcone_info@supple.co.jp
選考プロセス 書類選考

面接
※複数回ある可能性もございます

内定
コンサルタントから一言 当サイトは、転職支援サービスにつき、ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。

またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。

「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」

など様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も支援しておりますのでお気軽にご相談ください!

ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、アルパ、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも

掲載されていない求人もご紹介できます。コールセンター業務(受電・発信)、事務(経理・データ入力等)等々、

札幌でのお仕事探しの活動を全力で応援致します!お気軽にご相談ください。
簡単20秒登録!
お仕事へのご応募、またはご相談は、

以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【大阪府内津田/香里】定着率95%★未経験OK◎ワークライフバランスばっちりの店舗事務業務(SP0962)(ID:SNT)
職種
大阪津田や香里での店舗にて事務業務
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

jobコネクション北海道とは株式会社サプルが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社サプル(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  • 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  • 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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個人情報の第三者への提供

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提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

1.提供する個人情報の項目
ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。
2.提供の手段又は方法
書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  • 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  • ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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