【福利厚生充実◎やりがいを感じながら働きましょう♪】薬局医療事務募集(SP1030)

仕事内容は一つ一つ丁寧にお教えします♪

未経験OK!!

2023年11月27日更新

*◎働きやすさが自慢の職場^^

福利厚生もバッチリです♪◎*★

調剤薬局の事務スタッフさんを募集中です

専門的な知識やスキルがなくても大丈夫!^^

入社後にしっかりと研修&サポートするのでご安心下さい

笑顔のあふれる職場で、温かい雰囲気が魅力です

患者さまにご安心いただける場を、仲間と一緒につくっていきましょう◎

大手ならではの安定した働きやすさが魅力!

勤務時間は日中のみで、働きやすい環境が自慢です^^

地域医療に一緒に貢献しませんか?

未経験OK!!

こだわりポイント
福利厚生も充実★

アインホールディングスでは、さまざまな福利厚生で社員の明るく健康的な日々をサポートしています。

たとえば、産前産後休暇や育児休業、時短勤務などの子育て支援のほか、

借上社宅制度や契約保養所、引越支度金、スポーツジム優待、

インフルエンザの予防接種補助、財形貯蓄制度、退職金制度などが整っています☆

アイングループの想い

“美しい意志をもとう。”が、アインホールディングス率いる、

イングループの行動指針。まず、社員が幸せを感じられる会社であり、

自ら挑戦でき新しい形を創れる仕事場でありたいと考えます。

そのすべては、お客さまの元気と笑顔のために。

全国の患者さまの力になりながら、1店舗1店舗は地域の医療機関や関連施設との連携強化、

地域の方の健康支援に積極的に関わり、そこになくてはならない薬局を目指しています。

笑顔のあふれる温かい職場です♪人と接するのが好きな方、大歓迎です◎

病気やケガで体調が悪い時には、優しく元気になれるような声をかけてもらえると嬉しいですよね♪
そんな風に、患者さんとのふれあいを大切にしている職場です◎

お任せしたいお仕事は・・・
◆患者さんの受付対応
◆患者さんからのお薬の相談受付
◆レセコン(レセプト)入力業務
◆お薬の納品受付、伝票作成業務
◆レジ締め業務
事務業務はもちろん、患者さんとお話することも楽しいですよ!

募集要項
就業開始日 随時
※お気軽にご相談ください
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】180,000円~205,000円
※相談可
※交通費別途支給
待遇 ◆各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)
◆労災保険
◆退職金制度
◆連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆育児短時間勤務制度(1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度)
◆介護休業
◆赴任補助制度(転勤での引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度)
◆持株制度
◆契約保養所
◆人事考課制度
◆社員区分手当
◆地域手当
◆役職手当
◆残業手当
◆年始特別手当
◆単身赴任手当
◆通勤手当
◆昇給・賞与制度有
職種 川西市栄根にて薬局事務員
仕事内容 <<調剤薬局での医療事務のお仕事>>
具体的には受付や処方入力、会計、レセプト業務、
患者さま対応などをお任せします。

慣れてきたら、スキルに応じて医療用医薬品の在庫管理や待合室の整環境備なども担当していただきます。
患者さまにご安心いただける場を、仲間と一緒につくっていきましょう♪♪

医療事務は経験・資格がなくてもOKです!
仕事内容は一つ一つ先輩が丁寧にお教えしますので
未経験の方もご安心ください◎
求める人材 医療事務の経験者様歓迎
未経験でも医療事務にチャレンジされたい方歓迎
入力程度でかまわないのでPCでのタイピングが出来る方
勤務時間 シフト制(1ヶ月変形労働時間制)
月~金:8:45~21:00
土曜日:8:45~18:00
日曜日:9:00~13:00

上記時間の内、週平均40時間程度の勤務
休日・休暇 シフトによる休日
(年間:120日以上)
所在地アクセス
勤務先 兵庫県川西市栄根2丁目6-32(アイン薬局)
アインホールディングス
勤務地 兵庫県川西市栄根2丁目6-32
アクセス JR福知山線「川西池田駅」より徒歩3分
企業情報
企業名 株式会社サプル
本社所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル5階
設立 1983年12月
従業員数 330名(2017年2月現在)
資本金 5,000万円
事業内容 総合アウトソーシングサービス
◎人材紹介・派遣
◎求人サイト「jobコネクション宮城」「jobコネクション北海道」の運営
◎介護施設紹介事業
◎情報通信をはじめとする各種専門コールセンター
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記業務に関わるコンサルティングサービス
◎他関連サービス(技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー)

保育園運営
◎企業主導型保育園「サプルグリーンキッズ」運営
応募方法
応募方法 お電話または下記エントリーフォームよりご応募ください!
応募受付後の連絡 tel:0120-375-326 (採用担当)mail:jobcone_info@supple.co.jp
選考プロセス 書類選考⇒面接⇒内定♪
コンサルタントから一言 当サイトは転職支援サービスです。お気軽にご相談ください。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」
など様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も支援しておりますのでお気軽にご相談ください!
ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、アルパ、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人もご紹介できます。コールセンター業務(受電・発信)、事務(経理・データ入力等)等々、お仕事探しの活動を全力で応援致します!
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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求人名
【福利厚生充実◎やりがいを感じながら働きましょう♪】薬局医療事務募集(SP1030)
職種
川西市栄根にて薬局事務員
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

jobコネクション北海道とは株式会社サプルが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社サプル(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  • 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  • 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  • ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  • 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
  • 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  • 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

1.提供する個人情報の項目
ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。
2.提供の手段又は方法
書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  • 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  • ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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本社
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