【札幌市中央区】研修中から時給1400円~昇給有◎「dカード」に関するお問い合わせ受付★(ID:TOK…
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時給1,400円~1,600円(交通費規定支給)
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!!年間休日128日×高年収・好待遇!!
東証プライム上場企業にて
自社開発100%のソフト検証業務
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自社開発100%!!
メーカー側でソフト検証業務に携われます!
キーエンス商品のソフトウェアならびにハードウェアの品質評価、検証業務全般を担当頂きます。
【詳細】
Windowsアプリケーションのソフトウェアテストのほか、FA用センサやレーザ応用計測器、バーコードリーダや顕微鏡、マーキング機器など各種製品の検証を行ないます。
(1)テストマネジメント
プロジェクト戦略を元に、『テスト計画』『テスト設計』『テスト実施』など、テスト全般に対して状況を分析し段取りを立てて最適なアクションを選択します。
(2)テスト計画
商品を目標とする品質レベルに引き上げる為のテスト戦略を立てます。
限られた期間・時間・リソースの中で、『商品に必要な品質は?』『品質を確認する方法は?』『品質を確保するには何が必要か?』などを検討し、計画をたてる業務です。
(3)テスト設計
テスト戦略や仕様書を元にテストの観点を洗い出し、必要なテスト項目を作成します。
(4)テスト実施
テスト項目を元に商品の第三者検証を実施します。
また、見つけた不具合の内容をより正確に、より効果的に伝える力が求められます。
出来上がったものをただテスト、検証するだけというイメージを持たれやすいですが、製品の品質を左右する重要な仕事です。
製品の開発段階から設計担当者と共に参加し、いかに品質の高いソフトウェアにするか、時には設計のアドバイスから品質仕様の検討、テスト計画の立案を行います。
製品の上流工程に携われる、やりがいの大きい業務です!
就業開始日 | 応相談 |
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募集人数 | 2人 |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月 |
給与 |
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待遇 | 【各種保険完備】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 【諸手当】 通勤手当:月10万円まで支給 住宅手当:全社員に対して支給 【教育制度・資格補助補足】 入社時研修制度 OJT スキルアップ奨励制度 【その他】 退職金制度(日本版401Kなど) キーエンスグループ健康保険組合 産休・育休制度 慶弔見舞金 引越費用補助(入社に伴う転居の場合)※会社規定による リフレッシュ手当 └毎年のGW休暇の前に全社員に10万円を支給しています。 もちろん家族の分もプラスアルファされます。 この手当により、GWで十分にリフレッシュしてほしいと考えています。 |
職種 | 大阪市にて自社開発ソフトウェアの検証業務 |
求める人材 | 【必須】 ソフトウェア関連の業務経験をお持ちで、検証業務に興味をお持ちの方 経験年数:5年以上 【歓迎】 テスト計画~実施までの体系的な検証、評価の実務経験のある方 |
勤務時間 | 勤務時間:8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:あり(平均残業時間30~40時間程度) |
休日・休暇 | 週休2日制:土・日・祝日 有給休暇:10日~20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 年間休日:128日 GW 夏季 冬季休暇:各7~10日以上の連続休暇 慶事 特別休暇 |
ご応募いただきました後は、サプルより別途ご案内を差し上げます。
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11階 |
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アクセス | 【最寄駅】 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅から徒歩5分 各線 新大阪駅から徒歩10分 |
企業名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
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応募方法 | お電話または下記エントリーフォームよりご応募ください! |
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応募受付後の連絡 | tel:0120-375-326(採用担当) mail:jobcone_info@supple.co.jp |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接 ※複数回ある可能性もございます ↓ 内定 |
コンサルタントから一言 | 当サイトは、転職支援サービスにつき、ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。 またハローワークとも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」 など様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も支援しておりますのでお気軽にご相談ください! ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、アルパ、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも 掲載されていない求人もご紹介できます。コールセンター業務(受電・発信)、事務(経理・データ入力等)等々、 札幌でのお仕事探しの活動を全力で応援致します!お気軽にご相談ください。 |
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
【給与改定】
実施回数:年1回
【定期賞与】
支給回数:年2回
支給月:6月・12月
【業績賞与】
四半期に一度会社業績に応じて支給