年一回昇給有

研修中も同額です。

【直接雇用後の条件】
①1100円（交通費支給なし）
②1000円（交通費規定支給）のどちらかとなります。

◆リーダーへ昇給した際のお時給は時給1550円～となります。
◆交通費別途支給（規定あるが原則全額支給）
◆在宅勤務の場合手当あり

・研修期間中もお時給1,300円からスタート！
・サポート手当有：月3,500円（規定有）
・土日祝日は時給250円アップの手当あり
・評価制度あり（評価に応じてお時給が1,300～1,600円で変動)
・給与支給日は月末締めの翌月２０日（この日が土日祝となった際は直前の平日が支払日となります）
・前給制度無し

※22：00～翌5：00までは深夜手当で30％割増♪
※GWや年末年始の出勤手当あり♪
※管理者へステップUPした場合は、時給1430～1450円

研修中（約2ヶ月程度）は、以下となります。
①1150円（交通費規定支給）
②1250円（交通費込）

①1100円交通費込み
②1000円+交通費支給※規定有


【!!!直接雇用後の条件!!!】
交通費なし：1,100円+インセン
交通費あり：1,000円+インセン+交通費(全額支給）
※インセン以外に毎月の表彰制度と賞金有り

・昇給
アルバイトリーダーへの登用で時給100円UP、社員への登用可

・インセン
「販売成績」と「品質点」の2指標から支給。達成翌月の時給が+50円～500円加算されます。
例）基本時給1,150円、インセン額500円、月間160時間勤務の場合⇒26.4万円
※インセン含む平均実質時給の実績⇒約1,300円

◆給与には以下を含みます
 ・調整手当：1万円（支給規定あり）
 ・みなし残業代：14,500円～16,900円（月10時間分）を含みます。
※月の残業時間は0～2時間程度が平均です。
※超過分は全額支給します
※給与は経験・年齢・能力を考慮し決定します
◆別途精勤給あり（勤務実績により最大月7,000円/規定あり）
◆昇給あり(年3回) ※4ヵ月毎の評価による
 ∟昇給対象は入社2年後から開始となります。
◆賞与あり
 ・年2回/規定あり
◆交通費規定支給あり
 ・上限月3万円
◆退職金制度あり
 ・勤続3年以上/規定あり
◆試用期間3ヵ月は条件に変更なし